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青蓝相接促成长 匠心凝聚共提升 | 康盈医院2023年第二期护理带教培训结业

青蓝相接促成长 匠心凝聚共提升 |

康盈医院2023年第二期护理带教培训结业

师者,传道授业解惑也!在护理的岗位上,带教老师就承担了这个重要的职责。他们不但要有丰富的护理工作经验,而且要具备“传帮带”师者的身份。

一贯重视护理带教老师专业培训工作。为规范各科护理带教工作内容,提高带教老师业务能力。我院护理部在全院各护理单元抽调八十余名业务骨干作为带教老师进行统一培训。

青蓝相接促成长 匠心凝聚共提升 |  康盈医院2023年第二期护理带教培训结业(图1)

本次培训结合护理带教工作中存在的问题与难点,从护理核心制度、优质护理服务、学生角度、见习护士现状、带教老师角色认识、如何做好护理临床带教等多个方面深入浅出地讲解,提出带教老师应在做好基础理论和临床技能培养的前提下,注重人文教育,培养有温度的护理人。

培训最后,护理部总护士长修婷婷指出,护理教学模式有很多,每位带教老师要探索出适合专业特色的教学模式,要不断完善自身,在做好本职工作的同时加强科研知识的学习,不断提高自身的综合素质,笃行不怠,以身作则,善于因材施教,运用多元化教学模式,不断提升科室和医院护理教学质量。

培训结束后,位带教老师表示要将所学应用于临床教学,秉承深厚的责任感和使命感,肩负起带教工作,成为一名优秀的带教老师。

本次培训也为护理带教老师搭建的一个相互交流教学技巧、传输经验、取长补短、共同提高的平台,对推动医院护理团队人才建设,提高护理教学质量具有重要意义。