作者：手术室 牟丹丹

2007年毕业后，我怀揣着闯荡大城市的梦想，与几位同学一同在北京租住了地下室，每天都在投递简历、参加面试，寻找工作机会。那时的我，只要有份导医的工作就知足了，因为毕业初期，月薪两千对我来说已颇具吸引力。不久后，同学们纷纷在北京找到了专业并不对口的工作，而我却依然坚守初衷，执意要进入医院工作，期待未来能逐步涉足临床领域。然而，还没等我找到工作，家里的电话就打到了我的宿舍。父母担忧我独自在外，希望我能够回到明水，回到他们身边。他们告诉我，明水有家名为康盈的医院，现在发展很好，而且正在招护士，建议我直接回家参加面试。

那时的我，心高气傲，不愿屈就于县城的工作，因此并未立刻听从家人的安排购票回家。但当天下午，我查了康盈医院的联系方式，并拨打了电话。接电话的正是唐院长，而我当时并不知情，误以为只是招聘办公室的老师。我的问题直截了当，关于薪资待遇及可能分配的科室等。然而，在与这位“招聘办公室的老师”的交流中，她更多地谈及了职业规划与未来发展，这些话题超出了我当时的认知范畴。我们聊得很深入，她的见解让我深感钦佩，甚至开始有些动摇。但真正促使我做出回家决定的，是在通话即将结束时，我无意间询问对方是哪个科室的老师，她坦然告知自己是康盈医院的院长——唐春兰。那一刻，我愣住了。我难以想象，一位院长竟然愿意与我这样一名小护士探讨这么久的梦想与未来。这不禁让我对康盈医院，乃至对唐院长本人充满了期待。最终，我决定遵从内心，踏上回家的路，去康盈医院面试。

到明水时是下午，天空下着小雨，我直奔康盈医院，参加了那场全体护士考试。结果出来，我当时考了第一名。在面试中也第一次见到了唐院长。她既符合又超越了我的想象——有着职场女性的干练与一丝不易察觉的严厉，又在言谈间流露出和蔼可亲的气息。唐院长考的问题很专业，特别是当我表达了对外科护理的热爱后，她直接针对外科病种的基础护理进行了深入的考察。我虽尽力作答，但难免有疏漏之处。每当这时，唐院长总是耐心地指出我的不足，并详细补充相关知识。笔试面试都过了，我正式成为康盈大家庭的一员，开启了我与康盈的故事。

分配科室时，我被分配到我实习时最不喜欢的科室——手术室。在手术室，我什么都不会，站在那儿都碍事。上了三天班，我就告诉我爸我要窜科室，不然我就辞职。我爸语重心长的对外说：“你已经毕业了，工作的事只给你建议，你要窜科自己找领导说，要辞职也是你自己的事。”我又坚持了7天，然后病倒了。病中，不知道哪里来的勇气，我敲开了唐院长办公室的门，因为唐院长办公室就在我宿舍隔壁，我没有一丝犹豫，可能是抱着离职前最后与她沟通的想法。我向她坦诚了自己的感受与想法，而唐院长则运用激将法，让我重新振作。她说：“你这么快就打算放弃了？我没见你之前，还以为你是个很坚强的人呢。”我当时就愣住了，无数念头在我脑海中闪过，但最强烈的是——我要留下来，我要证明自己，别人能做到的，我也一定可以！同时，我也心想，这是最后一次因为个人情绪而打扰院长，我要变得更强、更自信。

通过不懈的努力，我很快在团队中担任了小组长的职务，并逐渐爱上了手术室的工作。转眼间，五年过去了，我已经能够独当一面，胜任手术室的任何工作。

2012年，我被任命为手术室护士长，从一名专注于手术室护理的护士，转变为需要全面管理科室的管理者。面对专科管理、仪器维护、人员调配、耗材管理以及手术排期与各科室的沟通协调等复杂任务，我初时感到十分茫然。上任不久，我就因处理问题不当而导致了不良后果，当时的我无助地哭泣，显得那么脆弱。在院长办公室里，唐院长详细分析了事件的经过，不仅指出了我的错误，还耐心地教会了我正确的处理方法，并鼓励我要学会从错误中吸取教训，举一反三。她的话语中充满了对我的信任和支持，让我深受感动。我意识到，一个人的成长离不开他人的信任、理解和耐心的指导。因此，我下定决心要努力学习管理知识，迅速成长，绝不辜负这份沉甸甸的信任。

在过去的多年里，这一幕成长的瞬间都深深的刻在我的心里，我一步步成长，就像一个懵懂小孩子从什么也不懂，什么也不会，一点点的长大。如今，我深感自己已经能够独当一面，有能力回报康盈、回报院长的栽培。医院的飞速发展激励着我，让我丝毫不敢懈怠，反而更加勤勉努力。

转眼间，十七年已逝。二十年院庆的视频，一幕幕画面让我泪如雨下，无法自抑。这里不仅见证了我的成长足迹，承载着我的理想与汗水，还汇聚了那些支持我、帮助我、与我并肩作战的同事们。对于康盈，它在我心中早已超越了仅仅是一家医院或工作场所的范畴。从我初出校门那一刻起，从我拨打第一通工作电话起，从我踏入康盈大门的第一步起……这共同成长的十七年，我们的故事还在讲述，未完待续。